Disiplin Hukuku

Meslek Hukuku

Konu özeti

Disiplin cezaları (md. 48): uyarma, kınama, geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma (altı aydan az, bir yıldan çok olmamak üzere), yeminli sıfatını kaldırma, meslekten çıkarma.
Mesleki kurallara ve meslek onuruna aykırı fiillerde ilk defasında uyarma, tekrarında kınama uygulanır.
Görevini bağımsızlık, tarafsızlık ve dürüstlükle yapmayanlara geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezası verilir.
Mükellefle birlikte kasten vergi ziyaına sebebiyet verdiği mahkeme kararıyla kesinleşenlere meslekten çıkarma cezası verilir.
7546 sayılı Kanun (27.03.2025): ruhsatnamesini bedelli veya bedelsiz başkasına kullandıranlar ile başka mensupların adıyla beyanname düzenleyen, imzalayan veya gönderenlere meslekten çıkarma.
Beş yıl içinde iki kez faaliyetten alıkoyma cezası alıp aynı fiili tekrarlayana meslekten çıkarma; disiplin kurulları bir derece ağır veya hafif ceza verebilir.
Savunma alınmadan ceza verilemez (en az 10 gün süre); cezalar kesinleşmenin bildirilmesinden sonra uygulanır.
Disiplin Yönetmeliği md. 14: eylemin işlenmesinden itibaren 5 yıl geçmişse soruşturma yapılamaz; md. 28: oda disiplin kurulu kararlarına 30 gün içinde Birlik Disiplin Kuruluna itiraz.
Aday meslek mensuplarına da disiplin esasları uygulanır (Staj Yönetmeliği md. 21).

1 set