657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 1965 yılında kabul edilmiştir; devlet memurlarının hak, ödev, sorumluluk ve özlük işlerini düzenler.
Kanunun temel ilkeleri sınıflandırma, kariyer ve liyakattir.
Kamu hizmetleri memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle yürütülür.
Memurlar görevlerinin niteliğine göre sınıflara ayrılır; öğretmenler ve okul yöneticileri Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında yer alır.
Disiplin cezaları hafiften ağıra doğru uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarmadır.
Uyarma, memura görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin; kınama ise kusurlu sayıldığının yazıyla bildirilmesidir.
Uyarma ve kınama cezaları disiplin amirince verilir; kademe ilerlemesinin durdurulması için disiplin kurulu kararı gerekir.
Devlet memurluğundan çıkarma cezası, amirin bağlı olduğu yüksek disiplin kurulunun kararıyla verilir.
Memura savunması alınmadan disiplin cezası verilemez.
Görevden uzaklaştırma bir disiplin cezası değil, görevi başında kalmasında sakınca görülen memur hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir.