İnsan Kaynakları Yönetimi Final - Test 3

Performans değerleme ve kariyer yönetimi ilişkisi çerçevesinde aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kariyer planlamanın kapsamında yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarında rol oynayan insan faktörlerindendir?

İşe alma mülakatında, mülakatı yapan kişinin adaya "kaç çocuğunuz var" şeklinde bir soru yöneltmesi aşağıdaki soru türlerinden hangisini kullandığını gösterir?

Bir insan kaynaklar› bilgi sistemi, 31 Kasım tarihini ya da doğum tarihi 1853 olan bir çalışanla ilgili veriyi geri çevirir. Üstelik elle yapılan işlemlerden daha hızlı veri süreçler ve bu sayede kullanıcılar daha geçerli ve doğru verilerle çalışırlar.
Yukarıda verilen örnek; insan kaynakları fonksiyonlarının otomasyonu
aşağıda yer alan yararlardan hangisine verilebilir?

Yapıcı disiplin yaklaşımında kural dışı davranışlar nasıl karşılık bulur?

“İşverenin işyerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak şekilde, işçileri topluca işten uzaklaştırması”na ne denir?

I- Çalışan performansına dair sistematik bilgi sağlamak
II- Performans standartlarını geliştirmek
III- İşletmeyi ve çalışanı kendi performansı hakkında bilgilendirmek
IV- Çalışanın daha fazla ücret almasına katkıda bulunmak
IV- Çalışandan beklenenleri açık ve net olarak anlatmak
Yukarıdakilerden hangileri performans değerlemenin temel amaçları arasındadır?

İşyerinde işlenen suçlarla ilgili olarak aşağıdaki suçlardan hangisi 2. grup suçlar arasında yer alır?

Yüksek Hakem Kurulu kaç kişilik bir kuruldur?

Aşağıdakilerden hangisi yapısal sermaye ile ilgili
değildir?

Aşağıdakilerden hangisi performans değerleme sonuçlarının kullanılabileceği alanlardan biri değildir?

İşletmede İnsan Kaynakları birimi ve sendikaların birlikte kural ve düzenlemeleri oluşturarak bu kuralların neden konulduğunun işçilere tek tek anlatılarak onların başlangıçta yönlendirilmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?

Ana-kök ücrete sözleşmeden ya da kanunlardan kaynaklanan ek olanaklarını ilave edilmiş hâli aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi personelin kurallara uymama nedenleri arasında yer almaz?

Lokavt ne anlama gelmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi bir kurumda ödenen ücretlerin birbirlerine göreli durumunu gösterir?

İşin bütün olarak dikkate alındığı ve tarafların başlangıçta anlaştıkları ücretin ödenmesini içeren ücret sistemi aşağıdakilerden hangisidir?

Bir işletmede;
Dönem başı personel sayısı: 200
Dönem sonu personel sayısı: 300
Dönemde işten çıkanların toplam sayısı: 15 'dir. Bu işletmede personel devir hızı kaçtır?

Hangi temel disiplin yaklaşımında kural dışı davranışlarda ceza yerinerehberlik öngörülür?