İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ara Sınav - Test 2

Aşağıdakilerden hangisi Cumhuriyetin ilk yıllarında çıkarılan ve iş hukukuyla ilgili olan kanunlar arasında yer almaz?

İş sözleşmesinin diğer bütün sözleşmeler için geçerli olan ve Türk Borçlar Kanunu’nda belirtilen sözleşme taraflarından birinin irade beyanıyla sona ermesine ise ne denir?

Aşağıdaki kişilerden hangisi, diğer gerekli koşulların sağlanması hâlinde, iş sözleşmesinin feshinde iş güvencesi kapsamındadır?

ILO hangi andlaşmayla kurulmuştur?

İş sözleşmesi işçi ve işverenin tek taraflı irade beyanıyla sona erdirilebilir, taraflardan birinin sözleşmeyi sona erdiren irade beyanına “fesih bildirimi” denir irade açıklamasının hüküm ve sonuçlarına göre feshi ihbar ve bildirimli fesih olur bu fesih aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi  kanunda tanımı yapılmış olan ücret adlarının dışında kalır?

Aşağıdakilerden hangisi işverenin tali borçlarından biri değildir?

Süresinin bitiminden sonra örtülü olarak sürdürülüyorsa belirli süreli iş sözleşmesinin akıbeti ne olacaktır?

Ücret ödemekle sorumlu olan üçüncü kişiler kimlerdir?

İş sözleşmesi taraflarının sözleşmeyi serbest iradeleriyle oluşturması, içeriğini serbestçe belirlemesi ve taraflar arasında bir ast-üst ilişkisi bulunmaması bu sözleşmenin hangi özelliğini gösterir?

Eğer iş sözleşmesi, yanılma, aldatma, korkutma etkisi altında yapılmışsa sözleşmenin iptali mümkündür,  korkutma durumu varsa sözleşmenin iptali nasıl olur?

İşveren tarafından işçinin yaptığı işten duyulan memnuniyeti göstermek veya yeni yıl, evlenme ve doğum gibi bazı özel nedenlerle verilen ek ödemeye ne ad verilir?

Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanan ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?

İş hukukunun özel kaynaklarından olan ve  işveren tarafından belirli bir işyerinde çalışma koşullarını belirlemek için tek taraflı olarak hazırlanan objektif ve genel nitelikte düzenlemeler olarak tanımlanan kaynak aşağıdakilerden hangisidir?

Normal haftalık çalışma süresinin 39 saat olduğu bir işyerinde, kısmi süreli çalışacak biri en fazla kaç saat çalışabilir?

İşçi ile işveren arasındaki temel ilişkiye ne denir?

4857 Sayılı İş Kanunu kaç yılında çıkarılmıştır?

Asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığıyla en geç kaç yılda bir belirlenir?

İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere ne ad verilir?

Kanuna göre işverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör iş yerlerinde yüzde kaç engelli çalıştırmak zorundadır?