İşletme Yönetimi Final - Test 2

Gönderilen mesajların anlamı  yorumlandıktan sonra alıcı tarafından göndericiye verilen karşılığa  ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi dengeli başarı göstergesinin boyutlarından birisi değildir.

Aşağıdakilerden hangisi temel bölümlendirme biçimlerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Organik Örgüt özelliklerindendir? 1. Çapraz fonksiyonel takımlar 2. Katı bölümlendirme 3. Düşük formelleşme 4. Açık emir komuta zinciri

Enformasyonun biçimlendirilmiş ve işlenmiş bir sonucu olan, transfer edilebilen ve sorun çözmeye yönelik kavrama ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi koordinasyonu ortaya çıkaran nedenlerden değildir?

Bir örgüt şemasında aşağıdaki ögelerden hangisi görülmez?

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Bölümlere ayırmada göz önünde tutulacak unsurlarındandır?1. Benzer işlerin bir araya getirilmesi2. Uzmanlaşmadan yararlanılması3. Giderlerin azaltılması 4. Denetimin kolaylaştırılması

Örgüt kültürünün özellikleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

I. Lawler ve Porter'ın Bekleyiş-Değer TeorisiII. Alderfer'in ERG TeorisiIII. 1.Victor H.Vroom'un Bekleyiş TeorisiIV. McClelland'ın Başarma İhtiyacı TeorisiV. Adams'ın Eşitlik TeorisiVI. Herzberg'in Çift Faktör TeorisiYukarıdaki teorilerden hangileri süreç teorilerindendir?

Yöneltme fonksiyonu ile ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?

Varolma ihtiyacı hangi motivasyon teorisinin bir unsurudur?

Mesajı oluşturan sembollerin ve mesajın içeriğinin mesajı alacaklar tarafından anlaşılır olması hangi iletişim tekniği ile ifade edilir?

Emirler, yönergeler, prosedürler gibi üst kademelerden aşağı doğru akan iletişim aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi örgüt yapısını etkileyen durumsal faktörler arasında yer almaz?

Henri Fayol’un oluşturduğu yönetim öğretisinde “emir verme yetkisine sahip olanlar verdikleri emirlerin sorumluluğunu da taşımalıdırlar” ilkesini aşağıdakilerden hangisi açıklar?

Yönetimin işlevleri düşünüldüğünde hangisi işlerin kimler tarafından yapılacağının, ne kadar yetkiyle ve hangi fiziksel ortamda gerçekleştirileceğinin belirlenmesi sürecidir?

Örgütün saptanan amaçları doğrultusunda çalışanları istenen yönde davranışla yönlendirme, harekete geçirme ve onlara iş yaptırma faaliyeti olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Geleneklere ve geçmişe bağlı olmaktan çok, değişime, geleceğe, yeniliğe bağlı liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

Örgüt içerisinde resmi bir düzenleme işi olan ve görevlerin nasıl bölündüğünü, kaynakların nasıl dağıldığını, bölümlerin nasıl koordine edildiğini tanımlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?