İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ara Sınav - Test 1

2 yıllık kıdem süresi olan işçinin tutukluluğunun kaç haftayı aşması halinde işveren derhal fesih hakkını kullanabilir?

"Zorlayıcı sebeple işyerinde çalışamayan işçiye, işveren çalışamadığı sürenin ancak .........için ........... ücret öder. " ifadesini en uygun biçimde tamamlayan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

Fazla çalışmada, her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde kaçının yükseltilmesiyle ödenir?

Ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak yapılan fesihlerde fesih hakkını kullanma süresi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı işgünü ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren kaç yıl ile sınırlanmıştır?

I.   Resmi iç hukuk kaynakları II.  Uluslararası kaynaklar III. Özel kaynaklar Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri iş hukukun kaynaklarındandır?

İşin karşılığı olan ücret ile ücret eki konumundaki prim, ikramiye ve sosyal yardımların oluşturduğu ücrete ne adı verilir?

Aşağıdakilerden hangisi  sosyal güvenlikle ilgili, ülkemizdeki temel kanunlardan birisidir?

I. İş görme II. Ücret III. Bağımlılık IV. Beraberlik Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin unsurlarındandır?

Aşağıdaki hükümlerden hangisi, kadın işçilerin korunmasına yönelik bir düzenleme değildir?

4857 sayılı İş Kanununa göre, seferberlik sırasında ve bu süreyi aşmamak şartıyla yurt savunmasının gereklerini karşılayan işyerlerinde fazla çalışmaya gerek görülürse işlerin çeşidine ve ihtiyacın derecesine göre Bakanlar Kurulu'nun günlük çalışma süresini işçinin en çok çalışma gücüne çıkarması durumunda yapılan çalışma aşağıdakilerden hangisidir?

İnşaatı devam eden bir binanın tesisatının yapımını üstlenen sıhhi tesisatçı (T), kendisine yalnızca bu işin bitimine kadar yardım etmesi için (Y) ile anlaşmıştır. (Y), sıhhi tesisat yapım işi bitene kadar (T)'nin verdiği işleri yapacaktır. (T) ise (Y)'nin çalıştığı gün sayısına söre ücret ödeyecektir. (T) yapım işinin yaklaşık olarak üç hafta süreceğini düşünmektedir. Ancak (T) ile (Y) arasında sözlü olarak yapılan anlaşmada işin kesin bitiş tarihi belli olmadığı için süre belirtilmemiştir.(T) ile (Y) arasında yapılan iş sözleşmesinin niteliği nedir?

İşçinin iş güvencesinden yararlanabilmesi için işyerinde en az kaç işçinin çalışıyor olması gerekmektedir?

Yönetmen (Y), çekeceği filmi için yapımcı (A) ile anlaşmıştır. (Y), kendisi ve film çekiminde görevli olan tüm çalışanları adına (A) ile 01.01.206 tarihinde sözleşme imzalamıştır. Bu bilgiler ışığında, olaydaki sözleşmenin niteliği aşağıdakilerden hangidir?

Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutara ne ad verilir?

İş hukukunun özel kaynakları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

İşçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye ne ad verilmektedir?

Çalışma hayatıyla ilgili hususları düzenleme, yürütme ve denetlemeyle görevli Çalışma Bakanlığı hangi yıl kurulmuştur?

Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun özel kaynaklarından biri değildir?

Aşağıdaki kanunlardan hangisinde işçi ile işveren arasında kurulan sözleşme için iş sözleşmesi kavramı kullanılmaya başlanmıştır?

Asıl işveren - alt işveren ilişkine dair olmak üzere aşağıda yer alan ifadelerden hangisi yanlıştır ?